新矿集团中层管理干部赴浙江大学培训学习

8月3日上午，由浙江大学继续教育学院、全国干部教育培训浙江大学基地承办的新矿集团中层管理人员素质能力提升班在华家池校区顺利开班。新矿集团总经理、党委副书记辛恒奇，新矿集团总工程师、副总经理张殿振，浙江大学继续教育学院院长、党委副书记，全国干部教育培训浙江大学基地副主任楼锡锦及60位学员出席了开班式。

楼锡锦首先对参加本次培训的全体学员表示欢迎，并结合新时代浙江“七张名片”简要介绍了当地发展现状和浙江大学历史沿革、人才培养、科学研究等基本情况。同时，他希望通过此次培训，各位学员能够学有所获、学有所成。最后，他预祝此次培训圆满成功，并为班级授旗。

辛恒奇作开班动员讲话。他指出，新矿集团从50年代走到今天，不断开拓进取、奋力前行，特别是进入新时代，需要各位管理人员紧跟新形势、学习新思维、确立新观念、适应新环境。其次，他指出浙江大学是全国知名高等学府，更是中组部和教育部设立的全国干部教育培训高校基地之一，是干部素质能力提升的摇篮。集团公司在浙大举办中层管理人员集中培训，为解放思想、拓展思维、开阔眼界、了解前沿开辟了崭新渠道，有助于“六种能力”全面提升，更好服务企业高质量发展。同时，他要求全体学员端正态度、突出重点、学思践悟，带着忠诚企业、忠诚事业、忠诚岗位的初心参加培训，认真思考“国有老企业如何顺应时代步伐”“如何更好推进发展” “来到浙大学什么”“回到新矿做什么”等问题，做到借脑借智、学以致用、学做结合，积极融入企业85项重点工作推进落实中，为打造行业新旧动能转换标杆企业提供强有力的智力支持。最后，他希望大家在培训过程中严格遵守纪律，注重团结意识，保障人身安全，以高标准严要求规范自己的行为，圆满完成本次培训活动。

第一期培训班为期8天，围绕“中层管理人员素质能力提升”主题，邀请浙江大学专家教授、浙江知名企业家等进行专题授课，安排了“企业创新发展的理念与路径”“企业资本运作与投融资管理”“企业运营法律风险与防范”“高绩效团队建设与领导力提升”“大数据时代的信息技术与智慧产业”“浙江经济、浙商精神及其启示”等课程教学，同时也安排了结构化研讨，并组织学员前往杭州经济技术开发区进行现场教学。