数字高技能人才增速明显！今年浙江已新增技能人才56.8万人！

浙江省首届职工创新交流活动将于10月17日至19日在杭州国际博览中心举行。10月9日，浙江省总工会联合省经信厅、省科技厅、省人力社保厅、省市场监管局等4个部门举行媒体沟通会，介绍相关情况。

浙江省首届职工创新交流活动主题是“彰显职工创新力，发展新质生产力”，旨在通过活动，进一步营造职工创新良好生态、健全职工创新工作机制、有效激发职工创新活力。

活动期间将举办开闭幕式、展示展览、职工创新成果路演、职工技能竞赛现场观摩、职工创新成果意向签约等活动。此次职工创新交流活动聚焦产业特色明显，展区以浙江“415X”先进制造业8大产业集群为主题设置展览，包括新能源汽车及零部件、智能物联、集成电路、高端新材料、现代纺织与服装、智能光伏（电气）、绿色石化、生物医药与医疗器械，突出产业链、创新链的高度融合。

活动将充分运用人工智能、数字人、裸眼3D等技术，线上设置网上云展区，线下增强互动体验，营造沉浸式、数字化的氛围。在各主题展馆和综合体验区，参展者可以化身“行业能手”，亲手操作、亲身体验桥吊模型、起爆器、自行式机器人等，可以现场制作、品尝缙云烧饼、龙游发糕、粢毛肉圆等美食，还可以体验非遗传承人的绝技绝活。

值得留意的是，活动期间还将上线浙江职工创新共享平台，为全省职工提供知识共享、交易撮合、政策查询等服务，努力实现全省职工创新应用场景数据联动、多跨协同。

沟通会现场，相关部门负责人还围绕全省职工创新交流活动特色亮点、省域技能型社会建设、职工科技创新和成果转化、卓越工程师培育、职工专利申请等内容回答了记者提问。

据介绍，近年来，浙江职工专利申请进入“快通道”，2023年，全省职工新获权发明专利4.9万件，占全省发明专利的76.2%。截至目前，全省职工创造的发明专利达到39.4万件，其中高价值发明专利12.8万件，今年1-8月同比增幅近20%。2024年，浙江制定的高技能人才分类目录首次分为A、B、C、D、E等5类，16.1万名高技能人才纳入全省各地人才目录。今年以来，全省已经开展技能竞赛1047场，参赛人员14.7万人次。在上个月刚结束的第47届世界技能大赛上，浙江选手夺得了3金1铜2优胜，创历史新高。

职工的科技创新离不开浙江的持续“孵化”，浙江各级工会组织和有关部门持续深化产业工人队伍建设改革，着力推动高素养劳动者队伍建设，广泛开展“四技”“五小”和“两比”等群众性创新创效活动。据不完全统计，2021年至2023年，职工技术革新项目从1.5万个增长到2.2万个，职工发明创造项目从8518个增长到1.1万个，推广先进操作法项目从4355个增长到6372个。

与此同时，浙江持续构建完善技能培训、技能创富和技能生态体系，省域技能型社会建设行动成效显著。今年1—8月，全省开展职业技能培训123.4万人次，新增技能人才56.8万人。此外，今年前9个月，全省新增数字高技能人才7.9万人，数字高技能人才实现倍增，“30分钟职业技能培训圈”加速打造，全省1316个村（社区）已建立职业技能培训站点。