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2021
无论多大规模的企业，不管处于哪个发展阶段的企业，都会面临共同的难题，即持续增长的瓶颈，这是让每一位企业家都很头疼的问题。但毕竟瓶颈期不代表着无路可走，怎样在迷茫中找到突破口和路径，快速渡过增长瓶颈期，对企业家来说，真正需要的就是树立“…
2021
团队，作为企业的最基本的组成单位，已经在各个方面显示了其在组织结构和人员决策、行动力方面在工作上的灵活性和优越性。但是，随着商业界的竞争和变革日趋加剧，变化成了惟一的不变。 如何把团队的工作开展得更有效，如何使团队不仅适应眼前的工作，…
2020
虚拟霸凌实体，金融歪曲增长，资本意志呼风唤雨，一切都该结束了！ 蛋壳公寓的“暴雷”，让这个冬天更冷。 交了押金和房租的青年人被没有收到房租的房东强行驱赶，面临无家可归的窘境；还在蛋壳公寓的暗中操作下，背上了“…
2020
通达系对极兔的封杀难免又回归到老生常谈的话题：阿里系与拼多多之争 从十月下旬开始，网上陆续传出申通、韵达等通达系公司联合封杀快递界“黑马”极兔速递，严禁下属加盟商代理极兔业务或与之合作，与之相伴的还有各种处罚措施。 …
2020
在VUCA的大环境下，随着95后陆续步入职场，企业应该如何更好地辅导与培养新人，助力新人加速成长？ 95后职场新人的整体特点 通过跟进2015～2019年应届职场新人，笔者将他们的发展特点总结为以下几点。 成功愿望与动机：更多受个人兴趣影响…
2020
裁员已经不是新鲜事了，大环境的糟糕程度也无需赘述。 但即便如此，依旧有HR发出这样的困惑。 别人都在裁员，为什么我付更高的薪酬福利也招不到优秀的人？ 显然，这是一个更扎心的问题。 无独有偶，之前我带…
2020
如今，一些企业家急功近利，频频亲自上阵做“明星企业家”，打造个人IP甚至当“网红”，想借此提升企业影响力，却不沉下心来认真做本职工作。 经营企业需要一笔笔订单来累积业绩；需要静心打造产品；需要一点点积累消费者的…
2020
杰出的领导者往往也是优秀的老师。他们平常会和员工一起奋斗在一线，亲身传授专业技能、商业准则和生活经验。他们的教学工作在实践中完成，是非正式、渐进式的，而且有实际效果：他们的团队和组织都是各自领域中的佼佼者。教育是领导者不可推卸的责任。…
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