3月18日至22日,兰州大学年轻干部理想信念提升专题培训在浙江大学继续教育学院、全国干部教育培训浙江大学基地举办,来自兰州大学的各中层单位的处级和科级优秀年轻干部共52人参加培训。
培训期间,学员们聆听了由浙江大学、浙江高校主要负责人和浙江省级机关有关专家学者的专题报告7场,深入学习高校意识形态工作、学校发展与管理干部的责任、高校干部压力管理与心理调适、高校师资与人才队伍建设、师德师风建设等内容,开展了1次专题讨论和1次结构性研讨。
现场教学环节,学员们先后赴嘉兴南湖红色教育基地,重温建党历史,感悟红船精神;参观浙江大学校史馆和科技成果馆,感受百年浙大文化,了解科技创新成果。在结构性研讨环节中,围绕“如何加快我校建设发展”主题,全员参与其中,设计彰显兰大精神、学习先进文化理念,实现学校一流发展的主题文化,严格按照结构化研讨分析问题、提出问题、解决问题的思路要求,提出了思考和建议。
培训中,学员们热情高涨,按时按要求、保质保量完成培训,同时积极联系浙江大学的对口部门和单位,进行了深入的交流学习。
此次培训课程安排扎实细致,内容丰富、形式多样,多角度课堂内容、多维度的现场教学、专题性的结构研讨和全方位的交流取经等,一方面让学员深刻体会了“红船精神”的时代意义,感受新思想、新时代的伟大成就和重大机遇;另一方面通过拓展视野、开阔眼界,使学员直面问题,自觉思考,激发了每个人追梦的力量和实干的决心。学员们真切地感受到不虚此行,真心地感谢学校的周到考虑,对干部成长的关心关注。返校后,一定要面对学校实际,锻炼自己的攻坚克难的能力,尽职尽责、务实创新,自觉主动地寻找破解工作瓶颈的突破口,促进管理质量不断提升。
(来源:兰州大学新闻网)