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浙江大学党建培训心得体会

发布日期:2020-12-10

       今年9月底,本人有幸参加成都高新区党群工作部举办的2020年机关党务工作者培训班,赴浙江大学接受为期一周的培训学习。本次学习时间虽仅有一周,但是学习内容丰富,既有深入浅出的党建理论,也有党建示范点供现场教学,还参观了南湖革命纪念馆,回顾党史,重温入党誓词。通过这次学习,受益匪浅。

       一、内容丰富,重点突出

       此次学习,安排周到,学习内容丰富且极具内涵。授课内容有:提高党建科学化水平——浙江机关党建创新与实践、基层党建与机关党建互动、杭州智慧党建创新实践、党支部工作实务和工作案件解读、创新工作方法、提升卓越领导力等。授课教授紧密联系实际,深入浅出,用大量的数据和案例证明转好党建促经济,围绕经济抓党建的喜歌剧。同时,也让我们感受到要抓好党建,领导班子干部队伍建设必须抓规范,基层组织抓创新,党员队伍抓关心,变党组织要搞培训为党员积极主动要求培训,采用层级化、多样化、小型化的模式创新基层队伍建设。

       二、科学安排、劳逸结合

       本次学习,结合疫情大形势,采用人性化的管理,既强调加强学员理论知识的学习与提升,又安排学员到现场,面对面的交流学习在纪念馆内,南湖红船、嘉兴火车站等复原场景,仿佛身临其境,带我们再次回首感受那激情澎湃的一刻。最后,我们面对党旗庄重地重温了入党誓词。我真正感受到新时代党员的责任与使命,要真正做到不忘初心、牢记使命,树立远大的理想信念,做到识大体、讲大局、旗帜鲜明讲政治。

       三、学习务实

       此次学习,不仅安排了丰富的学习内容和实地教学,每天晚上都安排了学习研讨,分组对时事问题和党建工作的开展与创新进行讨论,不但巩固了学习内容,还激发集体智慧和大家的学习积极性。

延伸阅读
推荐课程:认真学习“四史”,坚定理想信念;中国共产党的战略领导力与中国的百年发展道路;坚持全面从严治党,构筑党建新格局;红色党建引领绿色发展:乡村振兴与组织建设;新时期互联网+智慧党建工作;基层服务型党组织建设和社会治理创新;新形势下党建带群建、群建促党建工作如何把握好党建“核心”与业务“中心”的若干思考
 
(作者:高新法院 王苗
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