中建八局上海公司中高层能力提升培训班（第二期）于8月22日上午在浙江大学华家池校区顺利开班。中建八局上海公司总经理、党委副书记李彪，中建八局上海公司总会计师胡彰来，中建八局上海公司助理总经理、人力资源部经理金碧辉及40位学员出席了开班式。

       李彪作开班动员讲话。首先，他代表中建八局上海公司，向提供这一培训平台的浙江大学继续教育学院的领导、授课老师和工作人员表示感谢。同时，他指出，2019下半年，是中建八局上海公司发展质量提升的关键阶段。举办本次培训班的目的在于为公司全力打造和培养一支优秀的管理团队，充分发挥其“业务规划者”“过程管理者”“人才培养者”和“关系营造者”的作用。其次，他强调，本次集中培训是一次统一思想、拓宽视野、提高素质的难得机会，希望大家抓住这次学习机会，排除干扰，集中精力，静下心来，深入学习，练好内功。另外，李彪针对本次培训提出了四点意见。一、要认识到位。以端正的态度看待这次培训，从思想上真正重视起来，做到尊重老师，虚心求教；二、要认真学习。本次培训课程涵盖宏观经济形势、管理思路、风险防范、党建思想、个人素养等多方面的学习内容，具有很强的针对性和实用性。希望各位按时参训，集中精力，专心听讲；三、要深入思考。希望各位以科学的态度分析问题、解决问题，努力提高自身综合素质和业务技能水平，不断提高自身素质和实际工作能力；四、要学以致用。坚持学用结合，紧密结合实际思考问题、开展工作，通过学习与实践的积累，提升能力素质和工作水平。最后，他预祝所有学员能在此次培训学习中有所收获，并预祝此次培训班取得圆满成功。 

       随后进行了授旗仪式。 

       本次培训采取课堂教学、团队拓展及学习研讨相结合的教学模式，紧紧围绕“管理人员能力提升”的专题展开，旨在通过这次培训，增加学员的知识经验，创新工作方法，推进工作落实，实现公司年度目标任务。主要开设的课程有“不忘初心、牢记使命”——习近平新时代中国特色社会主义思想解读、干部沟通艺术与演讲口才、创新与企业家精神、企业法律风险防范、企业创新发展的理念与突破路径等，还安排了结构化研讨及课题汇报环节，让学员带着问题学、带着思考学，提升理论联系实际的能力。