浙大召开2018年就业工作会议部署下一阶段重点任务

发布日期：2018-06-13

6月8日下午，学校召开2018年就业工作会议，总结近年来就业工作所取得的成绩和经验，研究当前就业工作面临的机遇和挑战，部署下一阶段就业工作的重点任务。

校长吴朝晖出席、讲话并为2017年就业工作先进集体及先进个人颁奖，浙江大学校友企业家同学会会长陈亮为2017年“服务国家战略”就业工作奖教金获得者颁奖。校党委副书记郑强主持。

吴朝晖指出，要对标新时代，深刻认识做好高校就业工作的重要性。充分认识新时代社会主要矛盾在高校就业领域的新体现，充分认识新时代国家战略需求对高校就业工作的新导向，充分认识新时代大学生成长成才对就业工作的新期待。要立足新视角，准确把握做好学校就业工作的方向性。站在践行“四个服务”的视角，切实增强就业工作的使命意识；站在建设世界一流大学的视角，牢固树立就业工作全面布局观；站在高等教育内涵发展的视角，加快实现人才培养与就业工作的联动发展。要开创新局面，切实提高未来学校就业工作的实效性。统筹规划，优化就业工作的战略格局；多措并举，聚焦就业工作的重要板块；完善机制，提升就业工作的保障水平。

据数据统计，浙江大学2017届毕业生总体就业率为97.22%，其中本、硕、博就业率分别为96.05%、98.72%和97.14%。其中赴西部就业人数288人；选调生人数达213名，创历史新高，其中农学院、公管学院、环资学院、建工学院、光华法学院分列前五；赴国防军工单位就业113人，其中能源学院、机械学院、航空学院、光电学院、电气学院分列前五。2017年共有10人赴国际组织实习，到国际舞台上参与全球治理。

据介绍，“服务国家战略”就业工作奖教金由浙江大学校友企业家同学会捐资设立，旨在奖励积极引导学生服务国家战略工作业绩突出的教职工，海航集团也对该奖进行资助。“校友对社会的贡献度也是一所学校的宝贵财富，我们校友企业家同学会将继续为学校‘双一流’建设作出应有的贡献。”陈亮在接受采访时说。

能源学院赵传贤、农学院金敏、医学院陈周闻和机械学院董辉跃分别交流了就业工作的经验和做法。

（图文信息源自浙大官网）