浙大召开动员大会就机关效能和作风建设进行再部署

6月8日下午，浙江大学在紫金港剧场召开进一步深化“一流管理、服务师生”主题活动动员大会，总结成效，交流经验，凝聚共识，部署工作。这是时隔六年后学校就机关效能和作风建设进行的再动员、再部署。校党委书记邹晓东在会上强调，要把握新时代机关工作面临的新要求，牢固树立一流意识，紧紧围绕一流目标，认真贯彻一流标准，以改革创新精神提高管理效能和服务水平，在新时代新征程中努力开创“浙大特色、全国领先、世界一流”的机关工作新局面，为高水平建成中国特色世界一流大学提供坚强的组织和作风保证。

常务副校长任少波主持会议，党委副书记郑强作关于深化“一流管理、服务师生”主题活动工作部署。会议采取网络视频会议方式，各校区、各附属医院设分会场。

学校机关是承上启下的枢纽，是沟通内外的窗口，是联系师生的桥梁，是狠抓落实的关键。学校党委一直高度重视机关作风建设，2012年启动了为期5年的“一流管理、服务师生”主题活动，不断深化改革、提高效能、转变作风，建成一站式行政服务办事大厅，推行部门责任清单、审批清单、服务清单，实施“网上浙大”五年建设计划，校务管理和服务的科学化水平不断提高，进一步树立了形象、展现了作为，取得了有目共睹的成绩。

在取得成绩的同时，学校也深刻认识到，在推进“双一流”建设和建设中国特色世界一流大学进程中，打造卓越的管理服务体系是永无止境的追求。特别是与国内外一流大学相比、与师生期待相比，我们在管理体制、管理水平、管理队伍、管理文化等方面仍然存在很多不足，提升管理效能、提高服务质量、回应师生关切是当前十分紧迫的任务。基于管理服务工作在学校改革发展全局中的重要意义，学校第十四次党代会明确提出要深化“一流管理、服务师生”主题活动。在今年3月学校下发了《关于深化“一流管理、服务师生”主题活动的实施意见》文件，旨在通过深化“一流管理、服务师生”主题活动，深入落实“师生为本”理念，切实解决机关作风上师生反映强烈的突出问题，进一步适应学校“双一流”建设对机关管理服务水平、干部队伍建设提出的新要求，进一步满足师生对美好校园学习生活的向往，推动“最多跑一次”改革，着力解决机关管理服务中的盲点、堵点和痛点，提升机关管理服务效能，使机关管理服务达到精心、精细、精良、精准，努力营造风正劲足、干事创业的良好环境。

邹晓东总结了机关工作近年来取得的成绩，充分肯定了机关的作用和广大机关干部职工的贡献。他指出，机关工作具有与时俱进的特点，当前的机关工作面临许多新的特点：承载的期望更高了，肩负的责任更重了，竞争的压力更大了，改革的步伐更快了，内在的标准更严了。做好新时代学校机关工作，就是要牢固树立一流意识，将争创一流作为自觉追求；要紧紧围绕一流目标，始终与学校同心同德、同向同行，将学校的发展目标转化为实际行动；要认真贯彻一流标准，主动开阔眼界心胸，瞄准一流开展工作，坚定不移地聚焦主责主业，集中精力做一流的事情。

邹晓东强调，要以改革创新精神提高管理效能和服务水平。机关工作既要服务学校改革大局，也要突出需求导向、问题导向，抓好自身改革。要深刻把握时代要求，突出重点、巩固亮点、直击痛点，全面提高管理效能和服务水平。要努力建设学习型机关，充分发挥综合型大学的优势，开展全员全方位培训，使学习蔚然成风，成为自觉行动；努力建设研究型机关，主动加强对一流建设的思考，倡导全员研究；努力建设效率型机关，要科学管理、高校管理、精准管理和从严管理齐头并进；努力建设服务型机关，在服务宗旨上要进一步强化立德树人，服务流程上要进一步体现师生满意，在服务环境上要进一步彰显人性关怀；努力建设竞争型机关，既要对外主动参与竞争，也要对内营造竞争性的发展环境。

邹晓东强调，要加强机关作风和思想文化建设。要忠诚担当，自觉提高政治觉悟和政治站位，将岗位当作“事业”来追求；要树立正气，鼓励先进，加强督导，大力营造新风正气；要尊重院系，进一步推动管理重心下移；要以师生为本，将这一理念进一步体现为行动自觉；要充满活力，真正将学校、将机关建成干部职工热爱和信赖的家园。邹晓东强调，要旗帜鲜明地加强机关党的建设。切实加强机关党组织的组织力建设，建设素质过硬的机关干部队伍，加强机关党风廉政建设，把机关打造成为学校落实全面从严治党的首善部门。

郑强在主题活动部署时，对本次活动的相关情况作了解读。深化“一流管理、服务师生”主题活动的开展以五年为期，按“一年一专题，事事抓落实”的步骤开展工作，根据学校“双一流”建设的进程和机关作风建设迫切需要解决的问题，每年聚焦一个作风建设专题，年初布置实施，年中检查评估，年末考核总结，健全机关作风建设长效机制，确保机关作风建设见实效、出成果。2018年工作清单包括加强干部队伍建设、“最多跑一次”改革、公共数据平台、提高机关效能、加强督查指导等五个方面，共13项具体工作。

任少波在主持时对落实邹晓东讲话和本次动员会的部署，就进一步做好今年的机关工作提出要求。要深入学习调研，深刻领会学校党委对机关工作的战略部署和具体要求，深入一线开展调研，主动换位思考，站在师生的角度查找亟待解决的问题和不足。要带头改革创新，敢于啃“硬骨头”，着力解决师生反映集中的重点难点问题，力争取得“看得见、摸得着、喊得响”的标志性成果。要分解落实任务，对照2018年机关作风建设工作清单，制定计划，并认真把握时间节点，加强工作协同，将主题活动持续推向深入。

教师代表、能源学院教授金涛，机关部门代表、人才办主任朱晓芸和外事处处长李敏，青年干部代表、科研院方晨鹏在会上发言。

校领导张宏建、叶民，机关作风建设领导小组成员，党群各部门、行政各部门全体人员，各学院（系）党政负责人，学院机关科职以上干部，直属各单位科职以上干部，各附属医院党政负责人、内设机构负责人等出席会议。

（图文信息源自浙大官网）