习近平总书记强调，“我们的党政领导干部都应该成为复合型干部”“干部培训体系要围绕这个目标进行改革”。基层干部怎样才能成为复合型干部，如何培养壮大复合型干部队伍？
如今，随着经济社会的快速发展，基层工作的压力也越来越大。无论是工作强度，还是工作的精细程度，都对我们基层干部的工作提出了更高的要求。“上面千条线，下面一根针”，这是基层工作的真实写照。作为一名基层干部，对上要服从和完成多条“线”指挥，对下要服务广大群众。
一是热爱基层工作。树立良好心态是干好基层工作的关键。干部选拔任用需有基层工作经历，实行基层岗位工作补贴，放宽基层专业技术职务评聘条件等一系列政策的出台，是对基层干部关心、重视的具体体现，基层干部应为在基层工作而自豪。
二是认真学习知识。活到老，学到老，学无止境。基层工作千头万绪，面对向上各种总结、报告等文字材料，向下群众咨询、办事、上访等日常事务。这就要求基层干部要善于学习，认真学习国家方针、政策，公文写作，法律法规，基层相关专业知识，掌握多方面知识，工作开展才能得心应手。
三是深入走访调研。基层工作直接面对和服务群众。基层干部要经常深入走访调研，沟通交流，倾听群众心声，了解群众诉求和困难，熟悉掌握相关政策，这就要求我们的干部要练就好的应变能力和调解能力，与群众交谈时，要广接地气，少说官话，要发自内心地和群众交朋友、谈感情。只有这样，很多不必要的矛盾，才能迎刃而解，才能更好为他们解决困难。
所以，一个合格的基层干部必须要当一个“多面手”，才能更好地服务好群众、服务好基层发展。
（内容来源：今日头条）
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