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高管教育

10/07

2020

数字孪生——百花齐放2020-07-10 查看详情

概要:本系列评述性文章记录了作者近期关于数字孪生的思考结果。首先回顾并评述了数据孪生概念的起源,其次回顾并评述了各大工业软件巨头是如何定义和使用数字孪生的,之后从“数字世界”基本的工作原理角度重新审视了数字孪生,在前述工作的基础上…

09/07

2020

逐鹿瑞幸:由企业内部发起的调查,意义何在?2020-07-09 查看详情

目前,美国证券交易委员会尚未发起对瑞幸的调查 中国监管层也还未公布调查结果 如今,由内部人控制的董事会 会将“小蓝杯”带向何方 7月5日下午3点,位于北京市海淀区中关村东路118号的瑞幸咖啡北京总…

09/07

2020

数字经济催生了13个新场景,你知道几个?2020-07-09 查看详情

新冠肺炎疫情在给传统产业带来强烈冲击的同时,也为数字经济新业态创造了发展契机,众多以数字化为特征的应用场景在疫情中加速发展。疫情防控期间,大量线下活动转至线上,尤其是处在商业发展初期的智慧教育、远程办公、生鲜电商和智慧医疗这四个行业。 …

09/07

2020

数字孪生——起源的故事2020-07-09 查看详情

概要:本系列评述性文章记录了作者近期关于数字孪生的思考结果。首先回顾并评述了数据孪生概念的起源,其次回顾并评述了各大工业软件巨头是如何定义和使用数字孪生的,然后从“数字世界”基本的工作原理角度重新审视了数字孪生,在前述工作的基础上…

29/06

2020

人才管理标杆 |邓康明谈阿里人才养成秘诀:用人之长,限人之短2020-06-29 查看详情

互联网时代:用人之长,限人之短 在互联网时代,对人才的求全责备,是非常可怕的。因为信息迭代太快了,所以要不断试错,不存在规划。互联网在变化之下的人才策略,那就是敢于去试错。但前提是,…

02/07

2020

人才激励和公司控制权,哪个更重要?2020-07-02 查看详情

万科企业股份有限公司(简称万科)公告显示,截至2020年3月31日,深圳地铁以28.69%的持股比例成为万科第一大股东,盈安合伙的资产管理计划持股4.39%,成为第四大股东。宝能系在连续减持万科股票后,持股比例降至1.14%——为期六年的“宝万之争&r…

03/07

2020

那些年薪百万的HR,开挂全靠这三个能力!2020-07-03 查看详情

搜索关键词“百万年薪HR”,就会发现:好像经常被老板忽视的HR;还有经常被大家误认为“干啥啥不行,打杂第一名的”HRD。终于也能扬眉吐气,有机会挑战年薪上百万! 但点进去仔细看,又发现想要成为百万年薪,却也…

03/07

2020

任正非是如何让华为20万员工拼命的?就靠这个工具!2020-07-03 查看详情

“绩效真的太难做了!” 一位做绩效的HR朋友,半夜12点多给我发来这样一条消息。 此时,他还在公司加班,为这个月的绩效评估忙到焦头烂额。 去我们的HR社…

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