太原重型机械集团有限公司内设机构负责人赴浙江大学培训学习

3月29日上午，太原重型机械集团有限公司内设机构负责人高级研修班（一期）在浙江大学开班。太原重型机械集团有限公司党委常委、纪委书记史峰，浙江大学继续教育学院院长、全国干部教育培训浙江大学基地副主任楼锡锦出席开班式并作讲话。共有52名学员参加此次培训。

楼锡锦代表浙江大学继续教育学院对参加此次培训的全体学员表示欢迎。他表示，改革是过去几十年来浙江经济社会取得大发展的根本经验，例如改善营商环境，为浙江经济高质量发展奠定了坚实基础。他还指出，浙江在工业转型发展、数字化转型、产业数字化方面有着优势，浙江的许多特色、经验值得大家深入学习研究，并结合工作实际转化为丰富的实践经验。最后，他希望学员们能感悟浙江大学校训“求是创新”的精神，通过这次的学习为企业高质量发展积累力量，并预祝此次培训班圆满成功。

史峰作开班动员讲话，他首先向浙江大学继续教育学院给予本次培训的大力支持表示衷心的感谢。他强调，走进浙江，走进浙江大学，能够更好地借鉴浙江理念与浙江经验，对公司的改革发展起到积极作用。为更好地做好此次培训工作，他希望在座的各位学员能够珍惜这次难得的“充电”机会，在接下来的几天里，认真学习，用心领悟，深入思考。他对全体学员提三点要求：一是要提高站位，切实增强主动学习的内生动力；二是要勤学善思，提升干事创业的能力本领；三是要学以致用，着力破解制约发展的各种瓶颈。最后，他预祝本次培训班取得圆满成功。

太原重型机械集团有限公司，是新中国自行设计建造的第一座重型机械制造企业，作为国内最重要的重型装备研发与制造基地之一，太重集团具有一流的装备制造水平和研发创新能力，是全国“创新型企业20强”之一，主要服务于冶金、矿山、煤炭、轨道交通、新能源、海洋工程、航天等领域。此次培训班旨在提高理论素养和思维能力的同时，提高内设机构负责人分析和解决实际问题的能力。培训时间为期一个月，在课程设置、课题选择方面，围绕企业创新理念、企业变革、党史党建等内容精心策划，同时还安排了嘉兴南湖红色教育基地等现场教学环节。