如何加快海洋强省建设？浙江海港集团、宁波舟山港集团中青年干部在浙大培训学习

发布日期：2018-07-12

为全方位提升浙江省海港集团、宁波舟山港集团中青年干部理论水平、管理能力和综合素养，进而推进落实集团的战略规划，浙江省海港集团、宁波舟山港集团委托全国干部教育培训浙江大学基地、浙江大学继续教育学院于7月9日至8月3日，举办“浙江省海港集团、宁波舟山港集团中青年干部培训班”，44位学员参加了培训学习。

7月9日上午，培训班在浙大华家池校区举行开班式，浙江省海港集团、宁波舟山港集团董事、党委副书记陶成波，浙江省海港集团、宁波舟山港集团党委委员、组织部部长、人力资源部主任叶志航，浙江省海港委人事处处长、机关党委专职副书记潘金明，浙江大学发展委员会副主席、浙江大学党委原副书记郑造桓出席了开班式。开班式由全国干部教育培训浙江大学基地常务副主任、浙江大学继续教育学院党委书记兼副院长童晓明主持。

郑造桓首先代表浙江大学对培训班顺利开班表示祝贺，对参加本次培训的领导和学员表示欢迎。他详细介绍了浙江大学的历史沿革，并着重介绍了学校在深海技术、航道规划、新材料等涉海涉港领域的科学研究和学科建设情况。郑造桓指出，浙江是海洋大省，要充分利用丰富的海洋资源“再造新浙江”，省海港集团肩负历史使命，期望中青班学员作为集团骨干力量，通过学习充电，进一步提升业务能力，为加快建设浙江海洋强省、国际强港作出更大贡献。

陶成波作动员讲话，他首先对全国干部教育培训浙江大学基地、浙江大学继续教育学院的精心筹备表示感谢。陶成波指出，这是集团整合融合以来开办的第一期中青班，也是集团与浙江大学合办的第一期干部培训班，集团领导高度重视，浙江大学是全国最优秀的大学之一，大家要珍惜这次难得的机会，好好学习，提升自己。他对参训学员提出了三点要求，一是以集团教育培训转型升级为契机，抓住机遇，加强学习；二是以涉海涉港领军人才的标准严格要求，学思践悟、加快成长；三是以时不我待只争朝夕的状态投入学习，端正学风，学有所成。