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河钢集团联合浙江大学举办第三期中层干部培训班

发布日期:2019-11-27 点击次数:2733次

       为不断开创高质量发展新局面,加快建设最具竞争力钢铁企业,11月16日上午,受河钢集团有限公司委托,由浙江大学继续教育学院、全国干部教育培训浙江大学基地承办的河钢集团中层干部浙江大学研修班(三期)在华家池校区正式开班。河钢集团有限公司党委副书记李炳军,浙江大学继续教育学院院长、党委副书记楼锡锦出席开班式。来自河钢集团有限公司的40名学员参加本次培训。

       楼锡锦首先对各位学员的到来表示欢迎,对本次研修班能够顺利开班表示祝贺。随后他向大家介绍了浙江大学的发展历史、人才培养及科学研究等情况以及浙江的“三个地”优势和乡村振兴经验,他还就近几年浙江大学继续教育学院在高端培训领域所取得的进步和成绩作了简要介绍。最后,他强调了培训纪律要求,并预祝本期研修班圆满成功。 

       李炳军作开班动员讲话,他首先向大力支持集团干部培训工作的浙江大学继续教育学院的各位领导和老师表示感谢。为更好地做好此次培训工作,他提出了两点意见:一是选择浙江大学开展此次培训的考虑,不仅是对浙江大学办学理念的认可以及办学品质的信任,也是为了与强者比肩同行,实现强强联合、互利共赢;二是集团不断加大培训力度,目的在于希望广大干部职工能够不断提高应对集团高质量发展过程中应对各种问题的能力,担负起“建设最具竞争力钢铁企业”、打造“世界的河钢”的重大责任与光荣使命。同时他也对本次培训提出三点要求:一是要把这次培训作为组织的信任,带着责任去学;二是要把这次培训作为组织交给的任务,带着压力去学;三是要把这次培训作为组织的考验,带着激励去学。最后他希望参训学员要继承和发扬集团培训班“学风正、纪律严、效果好”的优良传统,以良好的精神状态全身心投入到培训中去。 

       本次培训邀请到浙江大学教授和行业知名专家授课,开设有“非人力资源经理的人力资源管理”“深化‘亩均论英雄’改革推动企业转型升级”“深入学习十九大精神,做时代担当的国企干部”“战略执行力背景下的领导力”“数字经济推动实体经济创新发展——产业数字化”“初心与使命:推动经济高质量发展”等课程,此外还组织学员走进吉利集团和中控集团参观交流,促进理论与实际紧密结合,以确保学员们学有所成、学以致用。

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(来源:浙江大学继续教育学院)
本文由浙江大学培训官网整理编辑

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