近日,青岛农商银行在浙江大学举办2024年内部讲师研修班,来自全行的35名优秀讲师参加了本次培训。
01 精巧课程设计,提升讲师能力
本次培训班教学方案设计周密、安排充实,围绕数字化转型、五篇金融文章、内训师专业素养提升三大主题,设置内部讲师案例萃取、内部讲师引导技术、银行数字化转型与内部讲师能力提升、商业银行五篇金融文章的应用、音乐艺术与内部讲师人文修养、党性教育现场学习等课程,旨在进一步拓宽优秀内部讲师的眼界视野、提升教学能力和综合素质,在内部讲师队伍中形成比学赶超的团队氛围,营造良好的知识共享氛围。
02 精湛授课技巧,调动课堂氛围
培训期间,邀请浙江大学优质师资和优秀同业内部讲师倾情讲授,老师们通过精彩的专业内容讲解、丰富的实践案例、多样的实战演练等方式,全方位地提升学员们作为优秀内部讲师的综合能力。学员们紧跟老师授课节奏,结合自身专业所长,聚焦业务具体流程和应用场景,积极把握每次现场实战演练机会,与授课老师高效互动。培训现场学员打破机构和业务壁垒,认真思考,交互启发,积极发言,坚持学思悟行贯通,在协同共创中形成研讨成果。培训结束前,各位讲师结合研修所学完善了课程内容,再次打磨课程,追求卓越。
传承农商、拓路前行,师道育人、匠心合力。本次培训充分依托浙江大学教育学科的绝对优势,打通内部讲师“成才之路”。下一步,青岛农商银行将持续做强内部讲师队伍建设,搭建更多的讲师才能展示平台,努力建成一支业务精湛、素质优良、传播传承的讲师队伍,更好地服务员工成长,成为推动青岛农商银行经营发展不断向前的重要力量。