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浙江大学-工会干部能力提升培训班

更新日期:2023-12-05 访问次数:16254次
       工会组织工作是推进和谐社会建设的重要组成部分,它为构建和谐社会提供了强有力的思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件。加强工会组织建设又是推动和谐劳动关系,推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题的迫切需要;是做深做实党的群众工作,密切党同职工群众的血肉联系的迫切需要。
【培训对象】工会系统领导干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训课程】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
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【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【培训案例】
浙江大学举办的工会干部能力提升培训班(部分)
浙江大学—青海省直机关工会主席综合素能提升培训班
浙江大学—武汉市江汉区工会系统干部综合素能提升培训班
浙江大学—枣庄市台儿庄区工会干部素能提升培训班
浙江大学淮安市淮安区工会干部综合素质提升培训班
浙江大学—包头稀土高新区工会系统领导干部综合素能提升培训班
 
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