浙江大学继续教育学院充分发挥一流大学在全国干部教育培训格局中的独特作用，紧紧围绕国家战略布局，对接国家部委和行业系统需求，建立了一批高能级的基地平台，进一步加强干部人才培养方面的深入合作，为打造一流特色教育培训注入了强劲的动能。

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浙江大学继续教育学院充分发挥浙江大学学科人才优势，广泛汇聚校内外各类专家学者，构建了一支由高校学者、党政领导干部、行业专家和企业高管等组成的5000余名多元化师资队伍，并根据需要动态优化调整，满足不同对象、不同主题、不同层次教育培训的师资需求。

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[ 构建结构完善、协同高效的内部组织体系 ]

 

浙江大学继续教育学院按综合管理、支撑服务、业务开拓等工作模块设置内设机构，为规范干部教育培训办学行为奠定了坚实的组织基础。

浙江大学继续教育学院面向国家、区域和产业重大战略需求，充分依托学校的优势学科和高能级创新平台，围绕人才培养、知识传播、社会服务等核心功能，联动政府、企业和社会资源，深入推动教育、科技、人才培养等多层次、多领域的交流与合作。

截止2022年底，学院已与18个国家部委、九三学社中央委员会、台湾民主自治同盟中央委员会、31个省份及一批央企、世界500强等大型企业建立合作关系，与中国延安干部学院等多所干部学院和党校开展教育教学研究合作，形成了面向全国紧密互动的开放合作网络。