浙江大学-深化国资国企改革培训专题
更新日期：2025-01-13 访问次数：305次
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国有企业，是国民经济的重要组成部分，是国民经济的重要支柱。国有企业在国民经济和社会发展中一贯起到引导、推动、调控经济和社会发展的基本作用；同时也承担了一定的政治责任、经济责任和社会责任。国有企业的改革发展事关国民经济发展和社会进步。国企改革目标之一是提高和增强国有企业的创新活力，因为没有创新活力，任何企业都无法改善绩效和提高市场竞争力。因此，国有企业只有在改革创新中发展，在发展中改革创新，才能发挥作用，承担责任。为深入学习贯彻党的二十届三中全会关于深化国资国企改革的重大部署，深刻认识深化国资国企改革的战略意义，牢牢把握改革的正确方向，推进国有企业改革深化提升行动深入实施，推动改革重点任务落实落地
【培训时间】根据委托单位定制培训时间。
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
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【培训保障】
硬件：浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电 话：0571-86971085、88273072
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