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浙江大学-水务公司中高层领导干部能力提升专题培训班

更新日期:2023-11-29 访问次数:5751次
水务公司中高层领导干部能力提升专题培训班
 
       开展中高层领导力培训是水务公司高质量发展的需要。浙大继教院设计研发“水务公司中高层领导能力提升培训班”,旨在帮助中高层领导干部学习新经济时代管理面临的问题和挑战,增强学习的紧迫性;掌握现代管理理念,了解中层管理人员的角色定位,培养管理者的基本心态;学习沟通的技巧与方法,透过有效的沟通完成任务,并建立起良好的人际关系。

 
 
“定制化”的研修方案设计
Design 0f Customized Training Scheme
课程内容(仅供参考)
天数
企业危机管理与媒体应对
半天
水利改革与浙江“五水共治”经验分享
半天
海绵城市的规划、建设与管理
半天
水务公司内部控制与审计风险
半天
MTP中层领导力,从技术到管理
半天
企业中层领导力和管理创新
半天
企业法律风险防范与规范化建设
半天
现场教学:新华三集团
主题:数字化时代赋能企业转型
半天
现场教学:天荒坪抽水蓄能电站
主题:绿色能源协调发展
半天
 
 
相关开班信息(部分)
Part Of The Relevant Class Information
浙江大学—绍兴柯桥水务集团中高层领导能力提升培训班
浙江大学—济南清源水务中高层战略管理能力提升专题研修班
浙江大学—贵阳水务集团中高层管理能力素质提升培训班
浙江大学—江苏江南水务股份有限公司领导干部综合能力提升研修班
 
 
多元教学模式打造学习引擎
Multi-teaching Model To Build Learning Engine
面授学习
采取理论授课、现场教学、情景模拟、圆桌对话、结构化研讨等相结合的教学方式。
线上学习
运用线上直播、网络录播、翻转课堂、公益讲座、微课定制等相结合的“云课堂”教学方式。
送教上门
根据实际情况,选派授课教师前往培训单位开展实地教学。
混合式教学
线上学习与线下学习深度融合的多元教学模式(简称“OMO”模式)。
 
 
全过程动态质量管控
The Whole Process Of Dynamic Quality Control
       浙江大学继续教育学院针对办学过程中各环节工作关键点,依托信息化管理平台,建立了覆盖办学全过程的质量控制系统。同时,采用全面量化的评测指标对整体教学质量进行分析与评估,输出《项目培训质量报告》,并建立参训学员的电子档案,对学员学习过程和结果进行记录与评估,对其训以致用的成效进行长期跟踪,为委托企业的选拔、培养员工提供参考。
 
 
颁发浙江大学结业证书
Issue Certificate Of Completion
       完成课程学习后颁发浙江大学继续教育结业证书。证书上盖有浙江大学继续教育管理处红印,登陆浙江大学继续教育管理处网站可以查询。
 
 
合作单位(部分)
Some Business Partners
 
 
 
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