企业高管作为企业的核心管理人员，需要具备全面的管理能力和素质，才能在激烈的商业竞争中取得成功。以下是几点建议，帮助企业高管提升自己：

       1、提升管理能力

       企业高管需要具备全面的管理能力，包括战略规划、组织管理、人员管理、营销策略、财务管理等。可以通过参加专业的管理培训项目、阅读相关书籍、与同行交流等方式，不断提高自己的管理能力。

       2、建立有效的沟通机制

       企业高管需要与员工、同事、客户等多方进行有效的沟通，了解各方的需求和意见，从而更好地进行管理和决策。可以建立定期的沟通机制，包括会议、工作座谈会、调查问卷等方式，促进信息的交流和沟通。

       3、关注市场变化

       企业高管需要密切关注市场变化，了解竞争对手和消费者的需求和趋势，及时进行调整和优化。可以通过市场研究、行业报告、客户反馈等方式，了解市场变化和趋势。

       4、不断学习和创新

       企业高管需要不断学习和创新，以适应变化的商业环境和新的挑战。可以参加专业的学习和培训项目，积极了解新的技术和趋势，鼓励员工进行创新和改进。

       5、建立健康的企业文化

       企业高管需要建立健康的企业文化，促进员工的团队合作和创新精神，增强企业的凝聚力和竞争力。可以通过制定明确的企业价值观、组织文化建设、员工培训和激励机制等方式，营造健康的企业文化。

       企业高管需要全面提升自己的管理能力和素质，积极关注市场变化和发展趋势，推动企业创新和发展，建立健康的企业文化和管理机制，以实现企业的长期发展目标。