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随着21世纪经济大潮的到来,企业尤其是私营企业的用人标准已不在是以学历和关系为主导,往往更加看重的是专业技能。作为高级经理人,以及企业的中高层管理者而言,甚至需要更高的职业技能。所以,提高经理人素质便成了增强企业核心竞争力最直接、最便捷、最有效的手段。
通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提升企业经理人的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;进一步解放思想,转变观念,勇于探索,推动企业取得新发展。
【培训对象】企业经理人。
【培训时间】根据委托单位定制培训时间。
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训地点】浙江大学校区内。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程方案
课程内容
培训时长
中国宏观经济形势与政策解析
半天
供给侧结构性改革分析
半天
品牌策划
半天
企业资本运作与投融资管理
半天
企业营销创新和品牌竞争优势打造
半天
传统企业网络营销实操
半天
互联网时代新营销—数字营销
半天
互联网下的切割营销
半天
市场营销活动的组织实施
半天
国企人力资源管理
半天
国企财务管理
半天
国企战略管理与运营
半天
国企管理人的管理沟通学
半天
孙子兵法与企业管理谋略
半天
新媒体时代的公共危机处理和媒体应对
半天
音乐艺术与企业家人文素养
半天
现场教学:梦想小镇
半天
现场教学:万事利集团
半天
【培训保障】
 硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师
 
浙江大学企业经理人相关开班信息(部分):

浙江大学—桓台县企业经理人、财务经理综合素质能力提升专题培训班

浙江大学-北京平谷国有企业职业经理人高级研修班

武汉市蔡甸区建筑企业经理人进修班

 
浙江大学企业培训部