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国内外金融形势的变化复杂，金融市场日趋激烈的竞争，加强信贷员、行长等银行干部的培训，提高银行业务层和管理层的凝聚力与综合素质成为至关重要的环节。本课程邀请了浙江大学以及业内知名的教授、…
钢铁行业在我国重工业中占据重要比重，是主导性行业。其整体管理水平对我国工业整体效益影响重大。钢铁企业的管理创新能力，是我国工业企业整体创新能力的主要表现之一。推动钢铁企业的管理创新，是增强…
高效推动“分田到户”工作落地，提升理财经理履职能力，鼓励先进树立典型，激发理财经理争先创优的积极性。培训专题从着眼于拓宽理财经理眼界、提升专…
高质量发展表在产业、里在企业、根在人才。人才是高质量发展的刚需，没有人才的高质量就难有发展的高质量。人才发展布局要有超前意识。专家人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源，专家人才…
供电公司中层干部是企业的骨干力量，承担着承上启下、协调上下的职责。中层干部担当以下角色：一是政策贯彻者角色。中层干部要紧紧围绕公司中心工作，服务大局，…
销售是企业利润实现的最终手段，在市场同质化日驱强烈的产品竞争中，营销的成败往往决定了整个企业经营的成败。浙江大学继续教育学院研发设计“销售骨干营…
维护职工合法权益、竭诚服务职工群众，是工会的基本职责。丰富工会职能内涵，代表职工群体表达利益诉求，是企业工会干部理论与实践面临的一个重大课题，也是企业工会干部的努力方向。 …
中高层管理人员是推进投资集团公司发展的中流砥柱，对于提升企业效益、增强企业活力起着重要作用，中高层管理干部素质的培养与选拔是投资集团公司众多工作环节中至关重要的一环，具有极其重…
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