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随着金融行业的竞争加剧，银行网点转型成为今后银行网点发展的必然趋势，这就要求柜面人员能够尽早转变岗位角色，以更积极主动的心态和业务技能加入到网点转型的…
本次培训班旨在拓宽金融系统干部的宏观视野、加强政治素养，为当地经济稳定发展提供智慧支持。培训计划将合理设置课程模块，依托浙江大学多学科的雄厚的教学资源，汇聚国内相关领域权威教授和专家，…
通过系统的培训，以提升银行员工在现代化支付方式方面的知识和技能，提升对银行风险管理的把控能力，改善工作态度和价值观，增强团队的凝聚力和战斗力，从而发挥出最大的潜力，为银行系统的可持续发展助…
当前社会正处于转型期，社会、经济问题，尤其是人们的思想观念和价值理念问题，发生剧烈的交锋和碰撞，基层人民银行职工精神状态、思维模式、工作生活不可避免地受到冲击和影响，培训旨在通过系统的理论…
通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高银行系统科级管理干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；进一步解放思想，转变观念，提高管理干部的综合能力，全面提升银行系统…
培训班邀请到浙江大学及浙江省内知名教授、专家、学者授课，通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，现场教学实地考察，旨在提升银行系统纪检监察干部的理论素养、知识水平和业务素质，造就一支执政为民…
浙江大学特开设“银行系统党务干部综合能力提升培训班”，培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升银行系统党务干部的理论素养、知识水平和管理能力，切实…
本次培训班邀请到浙江大学及浙江省内知名教授、专家、学者授课，开设“银行系统人力资源部负责人及入库人才培训班”，课程包括绩效管理、薪酬管理、员工选拔与任命、员工培训、银行文化建设等…
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