支行处在营销、管理和风控的一线前沿阵地，其营销、管理、团队协同及风控能力水平直接影响银行整体发展。当下银行业转型变革期，提升商业银行各基层支行各项业务…
提高企业培训师的综合素质就是提升企业人才队伍建设的质量。精干的企业培训师能够为企业制定高标准、高效率和高规格的人才培训体系、制度和机制，能够根据社会行…
随着金融行业的竞争加剧，银行网点转型成为今后银行网点发展的必然趋势，这就要求柜面人员能够尽早转变岗位角色，以更积极主动的心态和业务技能加入到网点转型的…
一家银行几乎所有的战略、发展、管理都需要通过基层银行行长，尤其是支行行长来落实，其素质、能力很大程度上决定着一家银行的发展水平。 …
农村商业银行因农而生、因农而变，因农而发展，只有坚守市场定位，回归本源之路，才可能发展壮大。新时期农商行要切实增强做好新时代金融工作的责任感和使命感，…
银行承担着社会服务职能，包括金融稳定、宏观调控、公共形象等等，特别特别重视声誉风险。邮储银行是我国网点最多、下沉最深的国有大行，在普惠金融方面有着先天…
本次培训班旨在拓宽金融系统干部的宏观视野、加强政治素养，为当地经济稳定发展提供智慧支持。培训计划将合理设置课程模块，依托浙江大学多学科的雄厚的教学资源，汇聚国内相关领域权威教授和专家，…
通过系统的培训，以提升银行员工在现代化支付方式方面的知识和技能，提升对银行风险管理的把控能力，改善工作态度和价值观，增强团队的凝聚力和战斗力，从而发挥出最大的潜力，为银行系统的可持续发展助…
