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  • 更新日期
    2019-04-28

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    企业界专家人才创新能力提升研修班

 
       高质量发展表在产业、里在企业、根在人才。人才是高质量发展的刚需,没有人才的高质量就难有发展的高质量。人才发展布局要有超前意识。专家人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源,专家人才的素质与数量代表的是一个企业的科技水平与竞争力水平。
       本次培训邀请到浙江大学及浙江省内知名教授、专家、学者授课,深入解读宏观政策形势,旨在通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提升企业界专家人才的理论素养、知识水平,进而推动企业发展。
 
【培训对象】企业界专家人才。
【培训师资】浙江大学教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【核心课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
 

课程内容

天数

当代中国社会热点问题分析

半天

创新驱动战略视角下的供给侧结构性改革

半天

一带一路经济驱动与地方发展策略

半天

新工业革命与企业转型

半天

地方创新创业人才工作与推动区域经济发展

半天

推动互联网、大数据、人工智能的深度融合,做大做强数字经济

半天

科技成果转化之“校”、“企”、“地”产学研模式探索

半天

产业发展与产业人才引进

半天

工业4.0与中国制造2025

半天

互联网经济与两化融合趋势

半天

智慧经济时代的商业重构与思维创新

半天

企业品牌营销与品牌建设

半天

传统文化精髓与管理智慧

半天

创新思维方法与信息素养必备

半天

现场教学:嘉兴南湖红色教育基地

半天

现场教学:杭州滨江高新区智慧e谷

半天

现场教学:梦想小镇

半天

 
【培训保障】
 硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛。
 
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072  韩老师 贺老师

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