电力公司管理干部综合能力提升培训班
【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求)，不面向个人学习】
更新日期：2024-03-14 访问次数：13590次
.jpg)
在社会不断发展的同时，电力企业也随之发展，在国家电网体制不断改进的大背景下，电网格局和功能也随之发生深刻的变化，从而在管理上对人员的能力和素养提出了更高的要求。电力企业根据自身特质，不断加大适合自身发展的企业管理人员队伍建设迫在眉睫。
【培训对象】电力公司管理干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考，可根据委托单位量身定制培训课程。
|
课程内容
|
课时
|
|
新型城镇化发展进程中的海绵城市建设
|
半天
|
|
电力技术发展前景和趋势
|
半天
|
|
先进科学技术应用新模式和途径
|
半天
|
|
企业法律风险防范
|
半天
|
|
电力系统的发展规划
|
半天
|
|
阳光心态与心理压力调适
|
半天
|
|
领导力与领导艺术
|
半天
|
|
危机管理与媒体应对
|
半天
|
|
创新思维与现代管理
|
半天
|
|
浙江精神、浙商修炼与成败
|
半天
|
|
企业转型升级与战略创新
|
半天
|
|
现场教学：浙江省电力公司
|
半天
|
|
现场教学：中国能源建设集团浙江省电力设计院有限公司
|
半天
|
【培训保障】
硬件：多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件：培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼，统一思想，明确学员的培训目标，帮助学员做好学习心态的调整；
2、教室开辟培训论坛，推动老师、学员之间的思想交流与碰撞；
3、每门功课都有培训效果调查，了解学员的培训需求与培训效果，做好与老师、学员的沟通；
4、每门功课都有训后思考题，推进培训效果的转化；
5、每天评选优秀作业，对作业进行点评，并举行颁奖，结业时评优秀学员，树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电 话：0571-86971085、88273072
浙江大学电力行业管理干部综合能力提升培训班开班信息：
浙江大学—内蒙古电力(集团)有限责任公司智能变电站规划设计专题培训班
浙江大学—深圳妈湾电力有限公司中高层管理者能力提升培训班
