您当前所在的位置:首页-企业培训-企业内训

浙江大学集团高管管理能力提升研修班

作为高层管理者,既是决策参与者,又是决策推动者,是企业营运的关键所在,在管理中起着极为重要的作用。随着的经济的迅速发展,企业从过去的人情化管理更多向现代化企业管理转化,管理者对自我角色认知是否清楚成为了管理者是否能适应经济发展的重要因素。
通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提升企业高管的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力;进一步解放思想,转变观念,勇于探索,推动企业取得新发展。
【培训对象】集团高管。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
课程内容
培训时长
中国宏观经济形势与政策解析
半天
“互联网+”共生共享、共创共赢
半天
数据为王的时代,服务+硬件+人工智能才能和竞争对手PK
半天
拥抱变化:打造组织持续创新能力
半天
现代营销理念与实战案例
半天
孙子兵法与现代商战
半天
商业模式创新
半天
理念变革与领导力提升
半天
客户管理
半天
企业财务管理与成本控制
半天
企业经营决策管理
半天
教练式管理与员工激励
半天
企业法律风险防范
半天
高效执行力打造
半天
如何加强工作过程管理和执行力建设
半天
企业家领导力与领导艺术提升 
半天
国学智慧与人文修养
半天
【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
 
2018年浙江大学集团高管管理能力提升相关主题培训班开班信息:
浙江大学—2018年PINGO国际瑞美嘉集团高管浙江大学研修班
浙江大学—广东星艺装饰集团高管管理能力提升研修班
浙江大学—广东星艺装饰集团高管管理能力提升浙江大学研修班
浙江大学—四川能投高管经营管理能力提升研修班
 
(内容提供:全国干部教育培训浙江大学基地