浙大国企中高层培训班
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/典型案例/

国企创新培训班

【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2023-12-06 访问次数:18612次

国有企业,是国民经济的重要组成部分,是国民经济的重要支柱。国有企业在国民经济和社会发展中一贯起到引导、推动、调控经济和社会发展的基本作用;同时也承担了一定的政治责任、经济责任和社会责任。国有企业的改革发展事关国民经济发展和社会进步。国企改革目标之一是提高和增强国有企业的创新活力,因为没有创新活力,任何企业都无法改善绩效和提高市场竞争力。因此,国有企业只有在改革创新中发展,在发展中改革创新,才能发挥作用,承担责任。
 
【培训时间】根据委托单位定制培训时间。
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训地点】浙江大学华家池校区
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程方案
课程内容
培训时长
新一轮国资国企改革形势与政策解读
半天
完善国企治理方式,建立现代企业制度
半天
国企改革投融资创新与企业资本运营
半天
深化国有企业改革与国有资产管理创新
半天
国资监管职能转变路径探索
半天
金融体系建设支持地方经济发展实证分析
半天
浙江省国资国企改革的路径和具体做法
半天
创新思维与领导力的提升
半天
政府投融资风险与控制
半天
企业财务管理与成本控制
半天
国企改革的思路和实践
半天
博弈论和思维创新
半天
知名企业考察:吉利集团、海康威视、华立集团等
半天
【培训保障】
 硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072
 
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