【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2018-11-09 访问次数:13747次
中国电信作为国内通信龙头企业,其管理人员的综合素质高低直接影响企业未来发展。培训紧密结合中国电信的工作实际,旨在通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,帮助管理干部充分了解大数据管理、品牌营销等最新知识,提高管理干部的市场预测能力,力求全面提升地市分公司管理人员的综合素质和管理能力。
【培训对象】中国电信地市分公司管理人员。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程。
课程内容
|
课时
|
互联网+思维创新
|
半天
|
全球ICT行业发展趋势及标杆运营商的数字化转型
|
半天
|
企业战略营销管理
|
半天
|
营销、产品定位与市场推广
|
半天
|
电信运营(工程)商项目管理
|
半天
|
战略执行力背景下的领导力
|
半天
|
公共危机处理与媒体应对和谐基石 ——有效沟通与出色沟通技巧
|
半天
|
现场教学:杭州国际博览中心(G20杭州峰会主会场)
|
半天
|
现场教学:杭州市城市规划展览馆
|
半天
|
【培训保障】
硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电 话:0571-86971085、88273072
浙江大学中国电信地市分公司管理人员能力提升培训班开班信息:
浙江大学—中国电信苏州分公司管理人员能力提升培训班
浙江大学—中国电信镇江分公司中层管理人员暨青年骨干员工能力提升培训班
浙江大学—中国电信连云港和盐城分公司管理人员能力提升培训班
浙江大学—中国电信盐城和镇江分公司管理人员能力提升培训班