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/典型案例/

浙江大学-银行系统党务干部综合能力提升培训班

【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2019-01-23 访问次数:13690次

浙江大学银行系统党务干部综合能力提升培训班

浙江大学特开设“银行系统党务干部综合能力提升培训班”,培训旨在通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提升银行系统党务干部的理论素养、知识水平和管理能力,切实加强领导班子建设,努力提高领导干部的综合素质。

【培训对象】银行系统党务干部。

【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。

【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。

【培训地点】浙江大学各校区。

【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。

【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。

【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程

课程内容

课时

如何做好基层党建工作

半天

金融资本与科技创新

半天

风口上的互联网金融

半天

银行信贷业务中的法律风险防范

半天

公共危机处理与媒体应对

半天

现场教学:绍兴鲁迅故居

半天

现场教学:嘉兴南湖红色教育基地

半天

【培训保障】

 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。

【联系方式】

电  话:0571-86971085、88273072