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浙江大学银行系统党务干部素能提升培训班

金融系统党的关系实行垂直领导后 ,尤其是人民银行体制改革以来 ,如何适应新的形势要求 ,积极开展好党建工作 ,是各级党委职能部门研究和探讨的一大课题。
党务干部是党的工作的规划者、组织者和实施者,是党的工作和战斗力的基础。大力加强银行系统党务干部队伍建设,提高银行系统党务干部队伍整体素质,是加强党的先进性建设和执政能力建设,做好党建工作的重要基础和关键。新形势下银行系统党建工作要与时俱进、开拓创新,必须高度重视党务干部队伍建设,并以此作为加强党的先进性建设和执政能力建设的切入点和着力点,努力建设一支与新形势发展相适应的高素质的党务干部队伍。
【培训对象】银行系统党务干部。
【培训时间】根据委托单位定制培训时间
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训地点】浙江大学校区内
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育学习证明”证书。
【课程设置】课程仅供参考,可量身定制培训课程方案。

课程内容

课时

十九大精神解读

4

当前国际战略态势与中国外交策略

4

习总书记系列讲话精神解读

4

党建面临的形势及发展趋势—加强基层服务型组织建设提升服务能力

4

党性修养与党风廉政建设

4

金融资本与科技创新

4

风口上的互联网金融

4

股权激励

4

银行信贷业务中的法律风险防范

4

企业财务报表分析与舞弊识别

4

创新思维与现代管理

4

银行系统党务干部的阳光心态与情绪压力管理

4

银行系统党务干部的管理沟通智慧

4

公共危机处理与媒体应对

4

国学智慧与领导力提升

4

音乐艺术与人文修养

4

现场教学:嘉兴南湖红色教育基地

4

【培训保障】

 硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师
浙江大学干部培训基地)