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浙江大学基层人民银行管理干部素能提升专题培训班

当前社会正处于转型期,社会、经济问题,尤其是人们的思想观念和价值理念问题,发生剧烈的交锋和碰撞,基层人民银行职工精神状态、思维模式、工作生活不可避免地受到冲击和影响,培训旨在通过系统的理论学习,针对性的课堂讨论,实践游学考察环节,提升基层人民银行管理干部的理论素养、知识水平和管理能力,切实加强领导班子建设,努力提升干部的综合素质。
【培训对象】基层人民银行管理干部。
【培训时间】根据委托单位需求定制培训时间。
【培训方式】理论授课、现场教学、分组研讨相结合。
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
课程内容
课时
“新常态下”中国当前宏观经济金融形势分析
半天
当今国际战略格局态势与中国的外交战略
半天
贯彻两会精神做合格共产党员
半天
当前党风廉政建设和党性教育
半天
互联网金融发展与启示
半天
大数据时代征信
半天
金融体制改革
半天
风口上的互联网金融
半天
新常态下银行业转型发展
半天
浙江经济与金融发展(含PPP)
半天
金融扶贫(惠普金融)的浙江探索
半天
民间借贷、金融干部法律风险防范
半天
情绪管理与心理压力调适
半天
大道无疆:国学智慧(道德经的现代价值)
半天
高绩效团队建设与管理
半天
现场教学:嘉兴南湖红色教育基地
半天
现场教学:玉皇山南基金小镇
半天
现场教学:浦发银行
半天
【培训保障】
 硬件:多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师
 
浙江大学基层人民银行管理干部素能提升专题培训班相关开班信息:
浙江大学—中国人民银行武汉分行营业管理部处级干部能力提升专题培训班
浙江大学—中国人民银行支行干部培训班
 
(内容提供:浙江大学金融银行培训网

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