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/典型案例/

银行信贷经理综合能力提升培训研修班

【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2024-04-02 访问次数:12024次
“严监管”加快推行落实的当下,在信贷从业人员中的贷前“不敢放”、贷后“不会管”的矛盾十分突出。银行信贷经理如何理解金融宏观环境的变化,如何提升对贷前.贷中.贷后环节在信贷业务全流程中的风险控制、进一步增强信贷风险识别能力与防控能力成为培训重点。
【培训对象】银行信贷经理、信贷从业人员。
【培训师资】浙江大学教授、相关领域专家学者、政府系统内专家。
【培训方法】课堂讲授、现场体验与学习参观、交流互动、专家点评相结合。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【培训课程】课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
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【培训保障】

 硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。

 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。

 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;

 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;

 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;

 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;

 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛。

【联系方式】

电  话:0571-86971085、88273072

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