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新时期要切实锻造高质量发展的“红色引擎”，将党建责任化、党建规范化、党建品牌化和党建人本化融入银行改革发展全过程，以党建促银行改革转型，以党…
通过系统的培训，以提升银行员工在现代化支付方式方面的知识和技能，提升对银行风险管理的把控能力，改善工作态度和价值观，增强团队的凝聚力和战斗力，从而发挥出最大的潜力，为银行系统的可持续发展助…
国内外金融形势的变化复杂，金融市场日趋激烈的竞争，加强信贷员、行长等银行干部的培训，提高银行业务层和管理层的凝聚力与综合素质成为至关重要的环节。本课程邀请了浙江大学以及业内知名的教授、…
高效推动“分田到户”工作落地，提升理财经理履职能力，鼓励先进树立典型，激发理财经理争先创优的积极性。培训专题从着眼于拓宽理财经理眼界、提升专…
一家银行几乎所有的战略、发展、管理都需要通过基层银行行长，尤其是支行行长来落实，其素质、能力很大程度上决定着一家银行的发展水平。 …
“严监管”加快推行落实的当下，在信贷从业人员中的贷前“不敢放”、贷后“不会管”的矛盾十分突出。银行信贷经理如何理解金融宏观环境的变化，如何提升对贷前.贷中.贷后…
随着乡村振兴战略的全面实施，“三农”重点改革将进一步提速，现代农业产业体系、生产体系、经营体系构建将进一步加快，城乡融合、产业融合趋势将进一…
本次培训班旨在拓宽金融系统干部的宏观视野、加强政治素养，为当地经济稳定发展提供智慧支持。培训计划将合理设置课程模块，依托浙江大学多学科的雄厚的教学资源，汇聚国内相关领域权威教授和专家，…
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