通过问卷调查、专题座谈等方式,深入了解委托企业培训需求,根据企业当前发展痛点与难点,提出专业的培训建议。
围绕企业培训需求形成详细培训课程方案,浙大继续教育学院培训项目组长与教学相关负责人协同审核,严格把关培训方案。
充分发挥浙江大学的学科优势、师资资源和浙江“三个地”、一个“重要窗口”的政治优势,匹配最合适的教学与后勤保障资源。
采取课堂式、案例式等教学方法,围绕核心内容体现教学前沿性。在教学管理上,跨部门项目小组整体协同,全过程信息化保障教学质量。
培训期间,学员可对教学全过程进行实时评价与留言,提出相关意见和建议;培训结束后,将为委托单位形成全面、详实、科学的质控报告。
国企党建
群团建设
混合所有制改革
董监高培训
人力资源管理
纪检监察
投融资管理
新旧动能转换
风险管控
国际化经营
企业文化建设
领导力建设
现任太原理工大学党委书记、原浙江大学党委副书记
浙江大学管理学院教授
国家发改委学术委员会原秘书长
上海证券交易所上市发行部总裁
浙江大学教授,互联网金融研究院院长
亚洲区块链学会会长
普华集团董事长,头头是道基金创始人
中国企业联合会常务副理事长
中国工程院院士
中国浙江著名的风险投资人