一个企业如果想要拥有长足的发展优势,首先要有自己持久的竞争优势和清晰的发展战略规划。企业战略规划就是通过宏观环境与产业环境分析、标杆研究、内部资源与能力评估等方式,明确企业愿景、战略思…
企业中层管理人员在企业的发展进程中扮演着举足轻重的角色,位居组织架构的核心地带,承上启下,既衔接战略规划,又统领绩效实施。他们作为决策层与执行层之间的关键桥梁和纽带,构成了企业运转不可或缺…
管理创新是企业的内在属性,对于一个不断在市场竞争中磨砺、不断谋求发展的企业而言,适时、适当地开展管理创新,既显得十分必要,也显得十分自然。管理创新是企业适应外部环境变化、实现企业发…
绿色是“三农”的底色,要实现农业强、农村美、农民富的振兴目标,离不开金融机构绿色金融服务的支持。当前各地金融机构围绕乡村振兴总体战略要求,明确支持的功能和定位,创新金融产…
近年来,随着第一代家族企业创业者年龄的日益增大,中国进入了“创二代”接班高峰期。这类群体拥有优质的教育背景和广阔的全球视野,热情地接受一切新…
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电网公司作为关系国民经济命脉的重点企业,承担着保障特大型电网安全、促进清洁能源发展等重要职责。加强电网公司干部队伍建设,增强广大干部执业的责任感和使命感,是打造具有“枢纽型、…
开发区不仅是城市的经济增长点、外向型经济的主阵地、创新体系的核心区,也是我国城市化进程的推动力。在经济开发区的发展大局中,骨干企业是顶梁柱、压舱石,支撑效应十分明显。 …