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国企并购重组，是响应国家对于国企改革重组的重要举措，也是完善市场资源配置整合，优胜劣汰的过程，以重组整合为契机，深化企业内部改革，推进体制机制创新，加快业务、管理、技术、人才、市场资源…
中青年骨干是企业未来最重要的战略资源，对中青年骨干适时培养也越来越成为企业的战略之一。本次培训旨在通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提升中国电信分公司青年骨干员工的理…
【专题简介】 普惠金融之于国民经济的重要性愈发重要。日前召开的中央金融工作会议对其进行了部署，明确提出“做好科技金融、绿色金融、普惠金融、养老金融、数字金融五篇大文章”。 …
在社会不断发展的同时，电力企业也随之发展，在国家电网体制不断改进的大背景下，电网格局和功能也随之发生深刻的变化，从而在管理上对人员的能力和素养提出了更高的要求。电力企业根据自身特质，不断加…
随着企业规模的不断扩大，人才匮乏、高层次人才紧缺已成为制约企业进一步发展的“瓶颈”。市场活力来自于人，特别是来自于企业家，来自于企业家精神。 …
新时期对企业党务工作者队伍建设有了更高要求，浙江大学继续教育学院对此进行了分析研判和梳理规划，立足“两浙优势”，整合众多浙江大学专家教授以及…
制造业企业多属劳动密集型和重资产型企业，人力成本、土地、设备等要素成本占比高，水电煤气等需求量大，整体利润水平低，易受全球经济形势的影响。探索低成本生…
按照政府引导、企业为主、院校参与的原则，在企业全面推行新型学徒制培训，进一步发挥各类企业主体作用，通过企校合作、工学交替方式，组织企业技能岗位新入职、…
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