“‘头雁’不仅是荣誉,更是一份沉甸甸的责任。”2025年辽宁“头雁”项目开班式现场,来自全国各地的农业产业带头人齐聚浙江大学。自2022年承担“头雁”国家级人才培育计划以来,浙大已为全国11个省份培养学员超4000名。从课堂到田间,从案例到实践,这些跨越山海而来的“新农人”,正在浙大找寻改变家乡产业的答案,也让“头雁领航”的故事在广袤田野不断续写。
如何让来自不同地区、不同产业的“头雁”真正学有所获?浙大的答案是“精准画像、因材施教”。在培训前,浙大团队深入基层调研,为每位学员建立需求档案,同时结合国家重大战略与地方产业方向设计课程。2024年调研显示,社会化服务、水果、茶叶、农产品加工等产业需求占比超过40%,课程体系也随之不断更新迭代、更加贴近产业前沿。

四年来,浙大开设80余个班,开发课程超1000门,打造120余个现场教学点,“一省一策、一班一案”的模式让培训直击痛点、对准需求。跨省联学、双导师制度、专题研讨等多元教学方式,也让“头雁”们在碰撞中获得灵感,在交流中找到答案。
在课程留言区,电商培训是出现频率最高的关键词之一。“这是我此行最想学的内容”“希望老师能去基地现场指导”,许多“头雁”直言这是扩大销路、提升品牌的关键能力。
浙大继续教育学院邀请实战专家驻校授课,从账号搭建到短视频策划,从直播技巧到内容运营,6天学习让学员迅速成长。
而在校外,“浙大求是云学堂”为学员终身开放,乡村振兴分会、“头雁”校友会等平台持续链接资源、拓展渠道。据不完全统计,项目已涌现出全国劳动模范、全国十佳农民等一批先进典型,展现出强劲的示范带动效应。
乡村振兴的力量不仅来自知识,更来自平台和网络。浙大“头雁”学员之间结成的紧密联系,正不断向田野延伸。湫山村台风灾后葡萄滞销,数位“头雁”学员与浙大老师迅速行动,拍短视频、建群接单、联系运输,3万多斤成熟葡萄在短时间内售罄。
更多合作在田间落地:何斯路村与养竹村共建“老年大学”;学员成立合作社带动300多农户增收;共富工坊吸纳留守妇女就业;江西武功山旅游因“头雁”赋能登上央视新闻联播;福建林下灵芝种植技术突破并实现5000亩以上推广……截至目前,23个典型案例入选农业农村部《“头雁”发展典型案例分析》,一批真正扎根乡村的“兴农人”正在成长。