浙大培训

课程专题Course Topics

  • 13

    2025-03

    县域电商人才能力提升培训专题

    随着电子商务的深入发展,县域成为电商发展的热点,需求侧的数据、信息日益成为供给侧结构性改革的新动能,农业的产业链、供应链、创新链、价值链正在加速重构,电子商务成为“绿水青山就是金山银山”的重要“转换器”。县域电…

    课程详情
  • 19

    2025-02

    人才工作者创新管理能力提升培训专题

    人才工作是一项系统工程,需要充分认识人才工作的重要性,切实增强做好人才工作的责任感和紧迫感,以更大的决心和力度抓好这项工作,形成统分结合、上下联动、协作高效、整体推进的人才工作格局。 【培训对象】各省市、自治区及直辖…

    课程详情
  • 10

    2025-02

    高层次人才创新发展培训专题

    人才是一个地区发展的根本性资源,谁拥有了一流的创新人才,谁就拥有了创新的优势和主导权。完善人才政策体系,着力引进高层次人才和创新创业团队,不断整合创新资源,聚集创新要素,构建充满活力的创新创业生态环境,是各地区常抓不懈的一项重要工…

    课程详情
  • 10

    2025-01

    互联网人才引进培养与创新发展培训专题

    近年我国大力实施网络强国战略,推动技术进步、组织变革和产业转型,互联网行业与经济社会各领域深度融合,蓬勃发展,形成了经济新动力。与此同时,互联网的飞跃发展也带来了一大波人才需求的上涨,高端技术人才的争夺战逐渐拉开帷幕,紧缺互联网精…

    课程详情
  • 20

    2024-12

    创新创业与人才服务培训专题

    要深刻认识新时期创新创业工作的新形势,准确把握新趋势,不断增创新优势,在靶向引才上发力,在精准引才上发力,在自主引才上发力,吸引各类创新创业资源要素汇聚地方,奋力开创人才工作新局面。 【培训地点】浙江大学校内。 …

    课程详情
  • 02

    2024-12

    人才工作局干部工作能力提升培训专题

    人才资源是第一资源。聚天下英才而用之,围绕中心,服务大局,是人才工作的使命和价值所在。新时期各地各部门要紧紧围绕深入实施创新驱动发展战略,完善人才支持措施,创新人才工作服务发展政策,加快聚集紧缺人才、引进培育高端人才、选好用好关键…

    课程详情
  • 26

    2024-11

    人社局干部稳定脱贫奔小康标兵工作能力提升培训专题

    就业扶贫增收入、技能扶贫强素质、社保扶贫强保障、人才扶贫促发展。新时期人社干部要不断加大人社扶贫力度,持续推进贫困人口技能培训工作,多措并举为贫困群众铺就“脱贫路”,同心协力帮助贫困地区“拔穷根”,不断开创人社…

    课程详情
  • 13

    2024-11

    人社工作信息化建设培训专题

    在当前科技快速进步、数字化进程不断加快的新时代,人社系统干部要提高学习的主动性,不断加强对人社信息化工作的深入研究和大胆实践,把信息化建设作为当前和长期坚持的一项重要工作来推动,争当全省人社信息化建设的排头兵,以更缜密的思路、更高…

    课程详情
Copyright © 2012,School of Continuing Education Zhejiang University All RightsReserved.浙江大学继续教育学院高端培训地址:浙江大学华家池校区