“头雁”提升·启航篇|中国兵器装备集团自动化研究所领导赴浙大培训学习心得

发布日期：2019-04-25

4月19日，自动化所公司党委书记、董事长刘勇带领公司41名中高层领导赴浙江大学开展为期一周的中高层领导创新思维培训。

培训主题：创新思维。

培训目的：增强创新思维意识，提升管理能力，促进公司高质量发展。

刘勇强调要从思想上高度重视本次培训工作，切实做到“四讲”“四不”“四有”“四结合”。

01“四讲”：讲政治，讲纪律，讲形象，讲钻研。

02“四不”：不迟到、早退、旷课；不打牌；不喝酒；不自行安排行程。

03“四有”：有笔记；有发言；有心得；有总结。

04“四结合”：结合专项活动开展学习；结合单位的工作实际开展学习；结合自己的岗位开展学习；结合未来发展要求开展学习。

刘勇要求：培训过程中要出早操、晚点名、有考核；要建立小组互评考核机制，落实奖惩机制，每天一评，由组长、班委、授课老师、班主任老师打分评定，每天公布，每天落实；班委、组长要切实负起责任，组织好学习活动。

（来源：“西南自动化研究所”微信公众号）

本文由浙江大学培训官网整理编辑

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