越忙越累,越累越忙,没空学习?
管理遇阻,如何激活内部动力?
发展停滞不前,商业环境冲击太大?
政校商人脉资源“朋友圈”亟需拓展?
谁先接受新的观念,谁就可能把握住了先机。
从管控到赋能,企业发展下半场的生存核心。
没有天生的领导者,只有后天的领导力。
不要让错误的组织结构禁锢企业发展。
站在新风口,跑赢“后浪”的决胜赛道。
拟定主题、分组、选题
↓
展开研讨
↓
结果汇报
参访单位:海康威视
参访主题:管理创新
全国高校
教授
行业资深
实战专家
专家智库
头部企业
在职高管