【专题简介】
浙江大学国企处级干部专题培训班：通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论，实践游学考察环节，提高国企处级干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力。
【师资力量】
精心筛选浙江大学知名专家教授，以及在相关领域有专业话语权的政府高级官员，联袂相关企业高级管理人才，让不同身份不同视角的教学开启干部工作的新局面。
【核心课程】
课程仅供参考，或根据单位量身定制培训课程方案。
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浙江省国资国企改革的路径和具体做法 |
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公司运营中的法律风险与防范 |
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企业战略与经营决策管理 |
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营销策略与品牌定位 |
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经济全球化与国际化经营 |
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资本市场与投融资实务 |
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非财务人员的财务管理 |
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公司治理与现代企业制度 |
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组织行为与制度设计 |
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战略人力资源开发与管理 |
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国企混合所有制改革方向与路径——走创新发展之路 |
半天 |
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国学智慧与企业家修养 |
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国有企业市场化人才选聘、员工培养的思考 |
半天 |
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“一带一路”建设过程中的国有企业发展机遇 |
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【培训体系】
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思维框架 |
实务管理 |
综合素养 |
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做好干部工作需具备宏观思维、战略眼光，需要准确把握时代脉搏与社会潮流。
通过培训，将帮助学员搭建宏观思维框架，培养大局意识，进行高屋建瓴式的战略思考，自上而下形成思维体系。 |
实务技能提升，将根据干部单位所属行业进行针对性的课程编排。
从理论到个案分析，从课堂到现场教学，培训将从全方位多角度地开展。 |
深入推进改革、实现现代化，干部们需要有哲学精神指引、需要历史镜鉴启迪，需要文学力量推动。
通过培训，以提高干部的哲学修养、文学艺术鉴赏能力，树立良好品行，提升人格魅力，增强开展各项工作的综合能力。 |
【培训流程】
【联系方式】
电 话：0571-86971085、88273072
