浙江大学_国有企业兼并重组与混合所有制改革专题培训班
更新日期:2018-07-13 | 点击次数:185次
【师资力量】
精心筛选浙江大学知名专家教授,以及在相关领域有专业话语权的政府高级官员,联袂相关企业高级管理人才,让不同身份不同视角的教学开启干部工作的新局面。
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【核心课程】
课程仅供参考,或根据单位量身定制培训课程方案。
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课程内容 |
天数 |
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国有企业结构调整与兼并重组 |
半天 |
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深化供给侧结构性改革推动国有企业产业升级 |
半天 |
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浙江省国有企业混改经验与方向 |
半天 |
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深化国有企业改革新形势下的党建工作 |
半天 |
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金融创新与国有企业产融结合 |
半天 |
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企业职业经理人激励与员工持股机制设计 |
半天 |
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沙龙:浙江经验(邀请浙商企业家参加) |
半天 |
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现场教学:杭萧钢构集团 |
半天 |
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现场教学:物产中大集团 |
半天 |
【培训体系】
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思维框架 |
实务管理 |
综合素养 |
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做好干部工作需具备宏观思维、战略眼光,需要准确把握时代脉搏与社会潮流。
通过培训,将帮助学员搭建宏观思维框架,培养大局意识,进行高屋建瓴式的战略思考,自上而下形成思维体系。 |
实务技能提升,将根据干部单位所属行业进行针对性的课程编排。
从理论到个案分析,从课堂到现场教学,培训将从全方位多角度地开展。 |
深入推进改革、实现现代化,干部们需要有哲学精神指引、需要历史镜鉴启迪,需要文学力量推动。
通过培训,以提高干部的哲学修养、文学艺术鉴赏能力,树立良好品行,提升人格魅力,增强开展各项工作的综合能力。 |
【培训流程】
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【联系方式】
电 话:0571-86971085、88273072
【典型案例】
浙江大学—中国船舶重工集团公司2018年国有企业兼并重组与混合所有制改革研讨班



