企业中层管理培训
专题介绍
中层管理干部是企业发展的中流砥柱。位于企业中层的他们往往面临着从优秀员工、业务骨干向管理者过渡的难题。因此，企业中层干部需要参与系统地培训，提升系统思考能力、组织管理能力，合理利用本部门的人力资源，优化配置，提升团队的整体效能，支持企业整体目标的实现。
师资力量
在浙大综合性大学雄厚师资的基础上，整合了国内外高校和机构的知名学者、行业专家。让不同身份不同视角的教学开启干部教育的新局面。
核心课程
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课程内容（仅供参考） |
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国内国际新形势新变化与国家现代化新布局 |
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碳达峰和碳中和背景下——企业创新发展的理念和路径选择 |
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管理者角色认知 |
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管理心理学：从员工管理到“人心”领导 |
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企业领导力提升和管理创新 |
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压力管理与阳光心态 |
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企业管理干部法律风险与防范 |
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绩效管理和绩效文化的人力资本创新 |
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高效执行力打造 |
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高管团队的长期激励 |
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企业高管效能管理 |
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企业法律风险管理、内控与合规管理体系构建 |
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民法典对人力资源管理方面的影响 |
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资产管理及投融资风险防控 |
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传统企业互联网思维与创新营销 |
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数字化助力管理提升——以复星医药财务管理数字化为例 |
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现场教学 |
万事利集团 |
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华立集团 |
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培训体系
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培训流程
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典型案例
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成都建工第六建筑工程有限公司中层管理人员能力提升培训班 |
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新矿集团中层管理人员素质能力提升班 |
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山东银座汽车中层管理人员及后备干部综合素质提升专题培训班 |
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中信银行青岛分行2019年“忠航计划”中层正职培训班 |
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新矿集团中层管理人员素质能力提升班 |
杭州市上城区凯旋路268号
