2022-09
相信很多HR 都听说过柯氏四级评估，而且在实际的培训工作中都在应用柯氏的四级评估，我们在讲今天的内容之前，首先回顾下什么是柯氏四级评估。 在四级评估里 ，我们一般情况下做到了前三级： 1.课堂满意度调查 2.课堂…
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2025-02
新年伊始，正是汲取智慧、开拓视野的好时机！2025年2月22日，浙江大学继续教育学院特别推出面向企业家学员的「新春第一课」。本次课程邀请了两位重量级嘉宾郑强教授和王文教授，他们将围绕中国的教育文化发展与企业全球化进程，带来深刻洞见。 讲…
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2025-01
浙江大学继续教育学院围绕国家战略部署，聚焦产业发展，根据企业管理者需求，设计专注视野开拓和能力提升的研修内容。深刻理解中国和世界经济发展，在复杂环境中拥抱变化；提高个人管理素养，助力个人管理、运营、规划、组织等能力提升，拓宽知识边界，赋能企…
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2025-01
很多企业觉得培训很重要，一直不遗余力的推行员工培训，他们虽然不清楚这些投入究竟能给企业带来什么实际的效应，但心里认为培训比不培训显然要划算得多。 为什么企业对待培训的态度如此模糊？究其原因，关键在于，作为人力资源管理部门，一…
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2025-01
去年，中兴芯片危机成为全国热议的焦点，虽然因为大国博弈下沦为“牺牲品”激发了大部分国人的“同情心”，但不可否认的是中兴管理层和决策层的严重失职亦是导致其大厦倾塌的重要原因。盲目省钱、破规欺诈、虚假陈述……中兴…
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2025-01
导读：培训是一个系统工程，要想工程质量好，就需要从培训的各个环节下功夫，任何环节都不能马虎，培训要见效果，最关键的就是要与工作结合起来，只有这样的培训才是实战的，才会受欢迎，也才能出效果。 企业的生存和发展，从一定意义讲取决于…
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2025-01
仍然有企业对培训不屑：我们有足够优秀的员工，雄厚的实力，行业发展前景也非常棒。并没有请讲师去培训，浪费时间和金钱的必要。员工不够优秀？换更优秀的不就好了？实力这样自然也就上去了，等等。 是的，大多数的行业都已经有着相对的稳定性。要么稳定上升…
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2025-01
