浙大培训

课程专题Course Topics

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    2025-11

    人社局干部工作能力提升培训专题

    为提升人社系统干部的综合素质与业务能力,进一步适应新形势下经济社会建设发展要求,更好地发挥干部队伍的主体作用,进一步解放思想,转变观念,提高人社系统干部整体的综合能力,提高人社系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力,全面…

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    2025-11

    档案局干部工作能力提升培训专题

    新时期要深刻认识档案工作面临的新形势新任务以及做好档案工作的重要使命职责,抓重点,补短板,强弱项,促发展,重视档案信息化,重视档案制度建设,进一步推进档案工作科学化、制度化、规范化,将档案工作不断推向新水平新台阶。 …

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    2025-11

    农业农村局干部综合能力提升培训专题

    “三农”工作重心历史性转向全面推进乡村振兴后,任务更加艰巨繁重。新时期要加快推进农村重点领域和关键环节机制创新、制度变革,破解“三农”发展难题,进一步激发农业农村系统广大干部职工新时代新担当新作为,凝心聚力投身&l…

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    2025-11

    事业单位法定代表人履职能力提升培训专题

    事业单位是经济社会发展中提供公益服务的主要载体,是我国社会主义现代化建设的重要力量。事业单位具有“公益性、服务性、专业性、技术性”的特点,相比党政机关干部,事业单位领导人员有其特殊的素质能力要求,有其特殊的成长规律。保证…

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    2025-11

    残联系统干部工作能力提升培训专题

    新时期各级残联干部要有新状态、新作为、新本领,千秋基业,人才为本,必须准确把握新时代干部队伍建设的新要求,全面加强干部队伍建设,加快培育一支“忠诚、干净、担当”的队伍。浙江大学为此特开设残联系统领导干部创新管理培训班,通…

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    2025-11

    妇联系统干部素质能力提升培训专题

    妇联是党领导下的人民团体,是党联系妇女群众的桥梁纽带。妇联组织要围绕中心、服务大局,团结带领广大妇女立足岗位建功新时代,不断提高基层妇女综合素质,做好党联系妇女群众的“好助手”、妇女群众信赖和放心“好娘家”。端…

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    2025-11

    工会干部综合素质能力提升培训专题

    工会组织工作是推进和谐社会建设的重要组成部分,它为构建和谐社会提供了强有力的思想保证、价值观念、舆论环境和文化条件。加强工会组织建设又是推动和谐劳动关系,推动解决职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题的迫切需要;是做深做实党的群…

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    2025-11

    党校管理干部与教师综合能力提升培训专题

    党校是党直接兴办的学校,必须以党的旗帜为旗帜,以党的意志为意志。新时期党校领导干部要始终坚持党校姓党,牢牢把握主旋律,切实把握主任务,坚持从严治校,敢管敢严、真管真严,不断把严的标准、要求和举措落实到党校工作各个方面,推进校风、学…

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