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淮北市人力资源和社会保障系统干部赴浙大培训学习

发布日期:2019-12-09 点击次数:2525次

       为进一步强化政治自觉和使命担当,提升人社系统干部履职能力和综合素质,12月6日上午,由浙江大学继续教育学院、全国干部教育培训浙江大学基地承办的淮北市人力资源和社会保障系统干部专业化能力提升培训班在华家池校区开班。淮北市人力资源和社会保障局四级调研员许玲、浙江大学继续教育学院副院长王正栋出席了开班式。 

       王正栋简要介绍了浙江大学和浙大继续教育学院的办学情况。他指出,习近平总书记在主政浙江期间,亲自联系浙江大学,先后18次来到学校,对学校的改革和发展作了一系列重要指标,描绘了创建中国特色世界一流大学的宏伟蓝图。在干部教育培训方面,继续教育学院扎根百年的浙大文化,依托学校雄厚的教学、科研、师资力量以及浙江作为红船精神的起航地、改革开放的先行地、习近平新时代中国特色社会主义思想的重要萌发地与实践的区位优势,通过整合社会上多方办学资源,形成了学科交叉、政校融合、产学研结合、课堂教学和现场教学相结合且根据主办方需求“量身定制”培训方案的教育培训模式,有效推动了学院主动适应国家发展战略和终身学习趋势的发展步伐。他希望各位学员珍惜难得的外出培训机会,加强相关工作的探讨和交流,抓住机会多向授课老师请教,期待通过此次学习,学员能够学有所思、学有所悟、学有所得、学有所用。最后,他预祝本次培训班圆满成功。 

       许玲作开班动员讲话。她指出,本期培训班是今年淮北市领导干部教育培训和能力提升计划的重要组成部分,主要目的是进一步增强大家对信息化工作的了解和认识,切实提高大家对加快政务信息化创新发展,推动国家治理体系和治理能力现代化建设重要意义的认识,不断推动全市政务信息化建设,切实提高法治政府、创新政府、廉洁政府和服务型政府建设水平。她向全体学员提了两点要求。一是把握关键,实现新提高。要不断深化对中央精神、党的理论知识及各项方针政策的再学习、再认识、再提高,进一步强化政治修养,坚定理想信念,丰富知识,在思想认识上和工作行动上自觉与中央、市委和市政府保持高度一致;要通过学习来扩大知识面,提高自己的综合素质,使自己成为懂理论、懂业务、能干、能写、能讲的复合型人才,努力使自己成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、能够担当得起发展重任的干部。二是严明纪律,确保新实效。大家作为全市经济和社会事务的参与者、管理者和服务者,更需要与时俱进、开拓创新,不断更新观念,不断加强学习,不断提高适应新形势的能力。希望大家珍惜这次难得的学习交流机会,端正学习态度,俯下身子、静下心,把时间和精力投入到学习培训上,在课堂上勤学善思、认真听讲,课后积极交流、互相学习、共同进步;希望大家强化纪律观念。自觉遵守培训纪律和作息时间,妥善安排好学习和生活,共同创造一个积极向上的学习氛围。 

       本次培训为期5天,有针对性地开设了“十九届四中全会精神解读”“当前我国社会保障工作形势及热点问题”“劳动关系调整和职工权益维护案例分析”“社保基金风险防范与处置”等课程。此外还组织学员前往嘉兴南湖红色教育基地、梦想小镇等地进行现场教学,通过实地考察交流,增强理想信念教育和对政务信息化工作的深度认识。

延伸阅读
推荐课程:《改革发展中的浙江人才工作》《社保基金风险防范与处置》《当前我国社会保障工作形势及热点问题》《劳动关系调整和职工权益维护案例分析》《深化收入分配制度改革与和谐社会构建》《科学发展观指导建立健全社会保障制度》《互联网+人社新政》《事业单位人事管理改革与创新》等
 
(来源:浙江大学继续教育学院
本文由浙江大学培训官网整理编辑

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