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浙江大学军队转业干部专题培训班

近年来,随着改革开放的不断深入和社会主义市场经济的繁荣发展,以及国家政治、经济体制改革、国有企业改革和干部人事制度改革的进一步深化,军队转业干部就业面临着越来越多的困难,直接影响到部队现役干部的思想稳定和国防建设,并引发了一些社会不稳定因素。

长期以来,军地业务部门对军人退役安置问题研究比较多,但对转业干部就业问题进行研究的深度和广度还需要进一步拓展,探讨解决当前转业干部就业难问题,具有较强的针对性、应用性,值得引起更多的关注。

【培训对象】军队转业干部。
【培训时间】根据委托单位定制培训时间
【培训方式】课堂讲授、现场体验与参观学习、交流互动与专家点评相结合。
【培训地点】浙江大学校区内
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
【结业证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育学习证明”证书。
【课程设置】课程仅供参考,可量身定制培训课程方案。

课程内容

课时

新常态下宏观经济形势分析及供给侧改革

4

中国当前社会热点难点问题分析

4

当前中国外交政策和当前国际热点探讨

4

打造政府高绩效团队与执行力

4

坚持和发展中国特色社会主义,坚定道路自信、理论自信、制度自信

4

实施创新驱动发展战略 ,促进创新性经济

4

军转干部的素质、能力、规范和心态

4

深化行政体制改革 推进服务性政府建设

4

公共突发事件与地方政府危机管理

4

网络技术、电子商务对经济、社会的影响及我们的策略

4

机关政务工作建设——机关办文、办会、办事

4

浙江省军转安置工作形式及政策介绍

4

军转干部的创新思维与创新管理

4

城市管理创新

4

互联网+时代的机遇与挑战

4

工业4.0与中国制造2025

4

军转干部阳光心态与心理压力调适

4

【培训保障】

 硬件:浙大高级研修班专用的多媒体教室、校内各类标准的住宿标间。
 软件:培训的组织管理 “热情服务 严格管理 严谨组织”。
 1、精心设置开学与结业典礼,统一思想,明确学员的培训目标,帮助学员做好学习心态的调整;
 2、教室开辟培训论坛,推动老师、学员之间的思想交流与碰撞;
 3、每门功课都有培训效果调查,了解学员的培训需求与培训效果,做好与老师、学员的沟通;
 4、每门功课都有训后思考题,推进培训效果的转化;
 5、每天评选优秀作业,对作业进行点评,并举行颁奖,结业时评优秀学员,树立开放、参与、交流、分享的学习氛围。
【联系方式】
电  话:0571-86971085、88273072   贺老师  韩老师
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