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浙江大学—组工干部业务能力提升培训专题

【本专题只针对党政机关、企事业单位委托定制(有一定人数要求),不面向个人学习】
更新日期:2023-12-26 访问次数:15048次
组工系统领导干部能力提升专题研修班
 
       组织工作作为党的建设的重要组成部分,组织部门作为党委的重要职能部门,担负着加强党的各级领导班子建设、干部队伍建设、基层党组织建设和党员队伍建设的重要职责。围绕中心、服务大局是组织部门的根本职责和努力方向,也是组织工作的生命所系、价值所在。
 
【培训对象】各省市、自治区及直辖市组工系统干部
【培训地点】浙江大学各校区。
【培训师资】高校学者(以浙大为主)、党政领导干部、企业高管和智库行业专家等一流教师队伍。
【培训费用】根据培训人数及具体培训方案而定。
培训证书】浙江大学颁发的“浙江大学继续教育结业证书”。
【课程设置】课程仅供参考,可根据委托单位量身定制培训课程
【培训方式】面授学习(理论授课、现场教学、案例教学、情景模拟等);线上学习(录播、直播等相结合);混合式教学(面授学习、线上学习等相结合);“送教上门”等多种方式可供选择。

课程模块
课程名称(仅供参考)
天数
党性修养
“三型”党组织建设与基层党建创新
半天
新时代全面从严治党的新形势新要求
半天
组织工作创新
中央对组织工作的重要指示及全国组织工作会议解读
半天
新时期党的建设与组织工作
半天
干部任用条例深入解读及干部 能上能下
半天
完善干部选拔任用制改革的思考
半天
“互联网+”下的组织工作
半天
综合考评和绩效管理——以杭州为例
半天
案例说绩效——政府绩效管理的知与行
半天
 
 
人才工作创新
构建具有全球竞争力的人才制度体系
半天
创新驱动与人才发展战略——“十四五”人才规划研究
半天
人才开发战略和政策人力资源管理
半天
高层次人才的引进、选拔与培养——以浙江省为例
半天
新时代新形势下对人才工作的思考
半天
浙江省人才工作探索与启示
半天
新时代政府人才工作创新路径、新思维(招才引智与人才高地建设)——以杭州为例
半天
治理能力提升
创新理念,推动社会治理现代化建设
半天
营造共建共治共享的社会治理新格局
半天
创新发展新时代“枫桥经验”,全面提升社会治理新水平
半天
从疫情防控看治理能力现代化:浙江答卷、经验及启示
半天
综合素能提升
掌握看家本领,坚定理想信念
半天
新媒体时代的媒体管控与舆情应对
半天
党政机关公文写作实务与技巧
半天
政务服务礼仪与沟通技巧
半天
组工干部创新思维与现代管理
半天
现场教学
主题: 重温建党历史,感悟红船精神
半天
主题:党风廉政建设和反腐败警示教育
半天
主题:中国共产党的诞生地
半天
❈ 仅展示部分课程,请拨打0571-86971085、88273072定制个性化教学方案 ❈
 
【培训保障】
1、办学设施:现有报告厅、U型教室、情景模拟室等各类教室,为教育培训提供了完善的教学保障。
2、住宿服务:除新宇培训楼、干训楼、浙江大学培训服务中心、神农宾馆等校内住宿外,还与校园周边近百家宾馆签订了合作协议。
3、饮食服务:校区内现有自助食堂、怡和楼自助餐厅、池畔苑餐厅、神农海鲜坊等可提供饮食服务。
4、生活保障:校区图书馆拥有藏书百余万册;田径场、篮球场、排球场、网球场等设施齐全。
 
【全过程质量管理】 
1、培训前:组建项目工作组全程服务,并公布联系方式以及时协调解决问题;成立班委会,明确班委的工作任务与要求。
2、培训中:班主任全程跟班听课、监控课堂纪律;专、兼职教学督导随机听课并提交质评报告;建立微信工作群和质控日报机制进行全过程实时监管。
3、培训后:将从项目概况、教学安排、学风建设、学员反馈等方面认真总结培训实施情况,形成该培训项目的质量报告并及时送交委托单位。
 
【联系方式】
0571-86971085、88273072
 
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浙江大学—广西壮族自治区组工干部能力提升专题培训班
浙江大学—青海省第16期全省组工干部培训班
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